Artista del sándwich
Si está interesado en obtener una excelente experiencia laboral en la industria de la comida rápida, aprender los procedimientos de manejo de efectivo, la seguridad alimentaria, el servicio al cliente y aprender otras funciones de un miembro del equipo, nos gustaría hablar con usted.
RESPONSABILIDADES Y DEBERES:
- El manejo de efectivo (equilibrio de cajones, depósitos de seguridad, etc.) es responsable de los fondos.
- Ayudar en la capacitación, el entrenamiento y el desarrollo de los miembros del equipo recién contratados.
- Pruebe el producto para garantizar que se cumplan los estándares de calidad.
- Es el "modelo a seguir" por su excelente servicio al cliente y, en general, por los estándares de los miembros del equipo.
- Garantiza que los estándares de limpieza, salud y seguridad se mantengan en todo momento.
- Otras actividades relacionadas con el trabajo que se soliciten.
- Garantiza que se mantengan los estándares de la empresa y se cumplan las políticas y procedimientos
- La fiabilidad y la puntualidad son esenciales
- Habilidades efectivas de servicio al cliente entregadas con una disposición amistosa.
- Capacidad para resolver problemas de forma rápida y eficaz
- Capacidad para mantener un ritmo rápido
- Capacidad para manejar la responsabilidad
- Capacidad para comunicarse de forma clara y concisa.
- Debe tener al menos 18 años de edad
- Algo de escuela secundaria, GED o equivalente.
- No se requiere experiencia previa.
- La posición requiere agacharse, pararse y caminar toda la jornada laboral.
- Debe tener la capacidad de levantar 10 libras con frecuencia y hasta 30 libras ocasionalmente.
- Los deberes, responsabilidades y/o actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso.
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Donde todo comenzó
La historia de Subway® comenzó en 1965 cuando Fred DeLuca, de 17 años, le pidió a su amigo de la familia, el Dr. Peter Buck, un físico nuclear, consejos sobre cómo pagar su matrícula universitaria. Con la idea de abrir una tienda de sándwiches submarino y una inversión inicial de $ 1,000 del Dr. Buck, los dos formaron una asociación comercial que finalmente cambiaría el panorama de la industria de restaurantes de servicio rápido.
Los socios abrieron su primer restaurante en Bridgeport, Connecticut, en agosto de 1965, donde servían sándwiches recién hechos, personalizables y asequibles a los clientes locales.
Creación de un sistema sólido
En 1974, Fred y el Dr. Buck poseían y operaban 16 tiendas de sándwiches submarinos en todo Connecticut. Pero, para llevar la marca aún más lejos y alcanzar su objetivo de 32 restaurantes a tiempo, la pareja decidió comenzar a franquiciar, un modelo de negocio que lanzó la marca Subway® a un período de increíble crecimiento y popularidad.
Principios rectores
- Brindar siempre un servicio excepcional a los huéspedes valiosos
- Ofrezca opciones de menú sabrosas y de alta calidad a un excelente precio
- Nunca dejes de evolucionar para mejorar la marca Subway®
Subway® en la actualidad
Hoy en día, Subway® ha crecido hasta convertirse en una de las marcas de restaurantes más grandes del mundo, sirviendo sándwiches, wraps y ensaladas personalizables y exclusivos a millones de clientes, en más de 100 países en más de 37,000 restaurantes todos los días. Los restaurantes Subway® son propiedad y están operados por una red de franquiciados que incluye a más de 20,000 empresarios dedicados y propietarios de pequeñas empresas, quienes están comprometidos a brindar la mejor experiencia posible a los huéspedes en sus comunidades locales.
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